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人才招聘
  • >>工程技术副总
    职位要求
      岗位职责:  1、贯彻执行国家有关技术规范及公司技术管理制度;执行行业部门的技术标准、规范、规程;完善公司工程管理制度并执行;工程安全管理;工程成本审核和控制;重点工程现场疑难问题的解决; 2、配合公司领导开拓新市场、新项目,搜集信息、拓展市场,明确方向,坚持以配网项目为中心、创利多元化;巩固和发展线路客户关系,大力宣传和推广公司形象; 3、梳理工程应收款,指派专人负责进度结算和收款,定时间、定目标; 4、电力工程招投标文件的技术标审核和编制; 5、针对公司经营项目完成月报制度的建立及完善; 6、配合公司领导完成与战略合作伙伴工作对接及协调; 7、协助制订公司全年各项经营指标,及其详细实施计划。  任职要求:  1、30--45岁,本科及以上学历,电力相关专业;具备二级建造师机以上职称,机电专业优先; 2、具有5年以上电力工程行业经验,其中3年以上项目现场管理工作经验,熟悉220千伏及以下输变电工程项目、10-35千伏配电工程项目生产管理工作经验; 3、熟知电力行业生产、安全、项目、内部管理等专业规范和要求; 4、良好的执行能力和项目把控能力,熟悉劳务分包管理管控; 5、较强的督办、执行、协调能力,行业内人脉资源丰富者优先。
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  • >>电力设备营销主管/经理
    职位要求
      岗位职责:  1、负责集团电力产业发展部电力设备、高压电缆、输变电工程的销售工作;  2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  3、开发客户资源,寻找潜在客户,目标项目跟进、商务谈判,协调完成相关销售事务完成销售目标;  4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;  5、维护客户关系,解决客户就销售和服务提出的需求。  任职要求:  1、市场营销、电气工程等相关专业,大专以上学历;  2、5年以上电力工程、电力设备营销经验;  3、熟悉国家电网、省网销售流程,有国家电网、省网电力产品销售经验;  4、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力,能适应出差;  5、有固定的客户渠道和资源。
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  • >>电力设备营销总监/副总
    职位要求
      岗位职责:  1、负责集团电力产业发展部高低压成套设备、高压电缆、用户工程的销售工作;  2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  3、开发客户资源,寻找潜在客户,目标项目跟进、商务谈判,协调完成相关销售事务完成销售目标;  4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;  5、维护客户关系,解决客户就销售和服务提出的需求。  任职要求:  1、市场营销、电气工程等相关专业,大专以上学历;  2、8年以上电力设备营销经验,熟悉四川、重庆高低压成套设备市场;  3、熟悉国家电网、省网销售流程,有国家电网、省网电力产品招投标、销售经验;  4、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力,能适应出差;  5、有固定的客户渠道和资源,熟悉川渝地区用户项目销售模式。
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